NAP del Caribe y Banco Popular reciben certificación TIER III Design por el Uptime Institute

El equipo de NAP del Caribe celebra junto a nuestro cliente Banco Popular Dominicano su reconocimiento por ser los pioneros de la República Dominicana en obtener la certificación Tier III de Centro de Datos, otorgada por el Uptime Institute. Un logro que combina esfuerzos conjuntos de ambas instituciones, a través del complejo tecnológico del NAP del Caribe que ofrece los servicios de centro de datos al Banco Popular.   ​

Recibir junto al Banco Popular Dominicano esta certificación ratifica que nuestras instalaciones cumplen con los más altos estándares de redundancia, resiliencia y seguridad.     ​

Agradecemos al Banco Popular Dominicano por la confianza entregada durante estos años, por permitirnos ser su aliado estratégico en sus proyectos de transformación digital. Nos sentimos orgullosos de ser su respaldo en materia de tecnología con soluciones de centros de datos, recuperación de desastres y continuidad de negocios.​

Sobre Uptime Institute​

Uptime Institute Professional Services es una entidad independiente con licencia para calificar y certificar los diseños de centros de datos a nivel internacional desde hace más de dos décadas. Su certificación se basa en una evaluación independiente de la tecnología disponible y de los proveedores o contratistas elegidos por las empresas evaluadas.​

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Jenny Guzmán, Gerente de Gestión Humana del NAP del Caribe, es galardonada como una de las más inspiradoras de RRHH en República Dominicana.

Con el propósito de acentuar el liderazgo en Centroamérica, RRHHDigital y Awards of Happiness presentaron la primera edición de ‘Los 75 Más Inspiradores de RRHH’ en República Dominicana, un reconocimiento basado en la trayectoria profesional de los grandes líderes, evaluando y premiando desde sus estrategias de gestión de personas, sus empresas colaboradoras o los éxitos conseguidos desde los departamentos, hasta su influencia en redes sociales.​

Jenny Guzmán, Gerente de Gestión Humana del NAP del Caribe, recibió el galardón ¨Los más inspiradores de RRHH en República Dominicana¨ esto como resultado de una impecable gestión y una larga trayectoria en la gestión de equipos.​

La premiación​

Esta premiación ha sido la primera edición de ‘Los 75 Más Inspiradores de RRHH’ que supone un paso más en el liderazgo, la influencia y el éxito de RRHHDigital a nivel mundial. RRHHDigital, ha querido destacar la expansión y la gran acogida del medio en estos países, ya que los departamentos de RRHH se han convertido en un activo estratégico para la prosperidad de las compañías a nivel global, una buena gestión permite tener equipos de trabajo más felices, saludables e inspiradores.

NAP del Caribe se hace presente en el DCD Connect Cancún 2022

NAP del Caribe fue partícipe del DCD Connect Cancún 2022, el cual sirvió de escenario para analizar los desafíos y avances de la industria de Data Centers de toda la región Latinoamérica junto a los líderes y tomadores de decisiones del sector. El evento contó con una agenda diversa, con temas como la sustentabilidad, los avances en Edge, las estrategias de inversión en Cloud, la eficiencia energética del Data Center, implantación de nuevas tecnologías, entre muchos otros. ​

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Enmanuel Ramírez, Gerente de Operaciones del NAP del Caribe estuvo presente en el evento, quien tuvo la oportunidad de ser partícipe de una completa agenda que abordó diversos ejes temáticos, seleccionados estratégicamente para abordar todos los aspectos del sector desde todas sus aristas. Por un lado, diversos paneles que tuvieron como hilo conductor focos tales como la implementación de las energías renovables, las ventajas que ofrecen los centros de datos neutrales a su ecosistema, las consideraciones a tener en cuenta al trasladarse del on premise a la infraestructura de colocation, entre otros. En el evento también se generaron conversaciones centradas en la sustentabilidad, los avances del Edge, la ausencia de talento, la transformación de la industria ante la llegada de nuevas inversiones, las estrategias de inversión en Cloud, además de las acciones para equilibrar la eficiencia energética ante el incremento de la demanda y la introducción de nuevas tecnologías.​

La Cámara Americana de Comercio de La República Dominicana reconoció la trayectoria de María Waleska Álvarez como presidenta del Comité TIC.

La Cámara Americana de Comercio de La República Dominicana reconoció la trayectoria y arduo trabajo realizado por la Sra. María Waleska Álvarez durante su gestión como presidenta del Comité TIC de esta institución durante el periodo 2016-2022, en el marco del conversatorio “Por un salto cuántico para la República Dominicana” junto a Pedro Brache, presidente del CONEP.​
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María Waleska Álvarez, asumió presidencia en 2016 hasta 2022 del Comité TIC, durante su trayectoria se destacó por promover el uso de la tecnología como herramienta imprescindible para los negocios exitosos, distinguiéndose por llevar a cabo una gestión activa y enfocada en la ejecución de iniciativas que fueran de beneficio para la institución.​
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Su visión, liderazgo y compromiso hacia AmchamDR, permitieron impulsar numerosos proyectos de innovación que han trascendido en el tiempo y han permeado a la organización y sus miembros.​
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Desde NAP del Caribe celebramos este merecido reconocimiento y auguramos el mayor de los éxitos en su camino profesional.

NAP DEL CARIBE ENTRA AL RANKING DE LAS “125 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR 2022”, PRESENTADO POR REVISTA MERCADO

Santo Domingo. – por quinto año consecutivo, el NAP del Caribe ha sido recocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar de República Dominicana, de acuerdo con el ranking presentado por la Revista Mercado Media Network.

El NAP del Caribe recibe con alegría esta distinción, la cual deja ver a lo externo que nuestro mayor activo es nuestra gente y exalta nuestra filosofía de trabajo basada en el respeto, confianza y equidad, garantizando que hombres y mujeres cuenten con las mismas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, manteniendo un idóneo bienestar general y personal para todos los colaboradores, extendido a sus familias.

NAP del Caribe ha logrado desarrollar una cultura digital y de innovación de forma holística que va de lo interno a lo externo de la organización. Desde el departamento de Gestión Humana se promueve la capacitación, especialización y desarrollo de competencias como piedra angular de los diferentes planes de carrera, que potencian el crecimiento profesional de cada uno de los colaboradores. Así mismo apostamos a la flexibilidad, espacios abiertos para el trabajo colaborativo, un alto enfoque en la salud y el bienestar de nuestros colaboradores y sus familias.

Este importante ranking, Revista Mercado tiene como objetivo el resaltar a aquellas empresas y sus directivos que han apostado por el cambio centrado en las personas y que, a través de sus acciones, las hacen merecedoras de este reconocimiento. NAP del Caribe es reconocido a nivel local e internacional como el centro tecnológico de acceso de redes más seguro, redundante, moderno y mejor interconectado de la región del caribe, dotado de los más altos niveles de seguridad física y digital, confiabilidad y conectividad.